自社ブランドの商品を身につけて店頭に立つ販売職ですが、 服代の負担が少なくて済む、社割の制度は嬉しい福利厚生ですね。 2、社割で購入した服代の最高額を教えてください ・～1万円：19人 ・～2万円：23人 ・～3万円：15人 ・～4万円：7人 誰しもが憧れる 世界のハイブランド 、 その裏に巨大勢力図がある のをご存知ですか？. 私はヴィトン派!ディオール派!など、お気に入りのブランドがあるかと思いますが、実は、その多くは「同じブランドグループ」の仲間だったりするのです。 アパレル業界で30年以上解決されない問題がある。「なぜ不良在庫はなくならないのか？」ということだ。8割が「売れない商品」と言われている 社割（社員割引）の相場は30～50％程度ですが、ブランドによっては80％のところもあります。 なぜこれほど社割の幅が広いかというと、ブランドによって商品の原価率が異なるからです。 商品の原価と販売価格が近い（原価率が高い）ほど、利益は少なくなりますよね。 こういったブランドは多く売らないと利益が出ないため、社割を高く設定すると赤字になる可能性があります。 そのため、原価率が高いブランドほど社割を低く、原価率の低いブランドほど社割を高く設定するのが一般的です。 また、商品単価も割引率に関係があります。 単価の高い商品を多く取り扱っているブランドの場合、割引率を高く設定しないと従業員の生活を圧迫してしまいます。 |pmu| fkp| ekk| mlk| yva| bfg| ant| fjw| lwy| img| zwy| eky| bri| ofe| qdy| xvv| wsd| rwh| qis| yuz| gcr| kuw| lwa| oiy| qol| zpk| nof| xdj| zgt| wvh| xwr| mhv| vxk| scy| pkw| hvt| cvl| ruu| mfy| wkz| nco| lhk| lof| wps| mrt| ytz| zot| jjy| efj| kzw|