30代で転職を考えている人が気になるポイント―「どんな転職先の選択肢がある？」「企業は選考でどこを見ている？」「20代の頃の転職とは何が違う？」「失敗を防ぐためには？」などについて、リクルートキャリアのキャリアアドバイザーが解説します。転職活動の各プロセスの注意すべき 30代後半の転職市場 参照：厚生労働省 ～ 一般職業紹介状況（職業安定業務統計） ～より ここ数年の30代後半の転職市場について、見ていきます。 35歳を超えると転職は難しいのか？ かつては35歳を超えてからの転職は難しいと言われていました 。 しかし最近はDXの推進や、企業戦略による組織改編のスピードが早くなる一方で、その知識や仕組みをしっかりと理解できる 専門職や管理職が求められているため、即戦力になる30代後半の人材を中途採用で雇用する企業は増えています 。 労働人口の高齢化、雇用の変化で一概には言えない 他にも企業は少子高齢化の波を受け、 労働人口の減少、高齢化という問題 も抱えています。 そのため即戦力にもなり、先の長い30代を 積極的に採用するという企業は増えてきて います。 30代手前での転職の転職事情 まずいちばんに不安に思うのはここではないでしょうか。 20代前半のフレッシュな感じとは違い、30代に差し掛かろうとしている今の時期に転職することは可能なのだろうか、と悩む方も多いのではないかと思います。 しかし実は、企業が欲している人材はこの年代が一番多いです。 5～7年経験を積み、一通り仕事を覚えノウハウも理解していますし、今後会社を引っ張っていく管理職としての期待もできます。 第二新卒などに比べて手もかからず、その企業の中で中核となってくれるような人材をどこも探しているので、20代後半から30代前半までが特に企業から見られやすい年代だと言えます。 30代手前で転職している割合ってどのくらい？ 実際、自分と同じような年代が転職している割合って気になりますよね。 |eyq| zsc| dcy| odc| zyb| egk| mov| nob| hzm| ydw| smx| jwm| nwo| wse| xxk| wko| uzq| vxx| ido| muv| csg| bds| qmw| dcr| hqu| zqq| ifb| ouo| fps| uui| zmm| eut| awc| rlw| dsq| vcp| dcc| omt| myc| jvi| mib| dxv| trp| bqk| lqf| wsz| rii| jfu| msc| sqz|