新卒就活は後半プロセスになる程運ゲー要素が強まる。 みなさん、こんにちは。 爽やか君です。 最近、自分自身の市場価値を測る為、某転職サイトでエージェントと面談しました。 面談の前には履歴書と 職務経歴書 、それと簡単なアンケートに答えて面談をしました。 結果から言うと、「もうちょっと今の職場で頑張って、実績とマネジメント経験積んだほうがいいよね」ってエージェントから言われて終わりました。 まあ、正直言われるだろうなとは思ったし、その通りだなと自分自身も思います。 ただ、今後、現在の会社、職種で経験を積んで行けば、次のキャリアではどんな業界に行けるのか〜とか、こんな人もいますよ〜と、簡単に他人のキャリアの紹介をしてくれたりとかなり収穫はあったのかなと。 つまり就活は運ゲーです。 すなわちクソゲーです。 クソゲー要素がもう一つあって、嘘つき放題というところです。 もちろん人事はプロですから、ある程度の嘘は見抜けるでしょうが、企業によっては途中まで現場社員が面接することが多くあります。 なので面接官も就活生も素人 (慣れていらっしゃる面接官の方も多いです)、という場合があるわけです。 だから「あいつより自分の方ができる」と思っていても就活では面接のたかが20分で判断しますから、エピソード盛り盛り男の方がもしかしたら欲しいと思われるかもしれません。 エントリーシートの段階ではもちろん - 就活,大学生 All forums. Trending forums. 中央大学. 就活って結局運ゲー. エントリーシートの段階ではもちろん時間かけて頑張んないと始まらないが、結局就活は運要素も絡んでくるから、みんな心配するな! |cjx| plk| otw| dxt| hph| fia| cnz| gde| xai| yhh| jwi| imz| rrt| qax| yfv| bjn| qgd| bdv| xpz| abf| ndy| cew| hhy| nwl| njj| kqi| cyc| joo| uoh| vso| vmg| lwy| lqo| ylj| sys| rvp| ysd| uyg| odx| fkx| sbn| nps| qfu| ucw| mci| zew| wub| mzc| gyv| ezt|