夫が定年退職した場合、扶養に入っていた妻の健康保険や年金についても注意が必要です。夫の就業形態によっては、これまで負担のなかった保険料の負担が生じるケースもあります。夫の定年後の働き方の4パターンから、詳細を見ていきましょう。 退職後、夫の扶養に入ると、被保険者が夫となり自分自身は被保険者の扶養親族という立場になるため、支払いがなくなります。 ②夫の所得税・住民税の負担が軽減する 所得税や住民税には「配偶者控除」という制度があります。 妻が夫の扶養に入ることで、受けられるこの制度は、配偶者がいるだけで税額が安くなります。 扶養に入るデメリット 扶養に入るべきかどうかしっかり見極めるには、デメリットもきちんと確認していきましょう。 ①働き方や収入に制限が生まれる 扶養に入ると、働き方に条件がつきます。 そのため労働時間や働き方の自由度が下がってしまう可能性があります。 ②受給できる年金の額が下がる 厚生年金に加入しないため、将来受け取る年金額が減ってしまいます。 扶養には2種類ある 個人年金保険なども積み立てている」. A：老齢年金が年間240万円（月20万円）だと健康保険では妻の扶養に入ることはできないでしょう。. ただ妻が配偶者特別控除を受けられる可能性はあります. このケースでは65歳で定年退職後、フルタイムで働く妻の 退職後に失業保険を受給しようか、それとも配偶者の扶養に入るべきかを迷う方も多いと思います。 失業保険を受けながら扶養に入ることは条件が揃えば可能なケースもありますが基本的には難しいため、ご自身に適した方法を理解することが重要です。 本記事では、退職後の選択肢、失業保険と扶養のそれぞれのメリット・デメリットを紹介します。 監修者： 吉野裕一 2023.02.28 #社会保険 #家族とお金 目次 まずは失業保険と扶養の条件を確認 退職後の選択肢、失業保険と扶養のそれぞれのメリット・デメリット まとめ まずは失業保険と扶養の条件を確認 まずは、失業保険と扶養制度の仕組みについて理解しておきましょう。 ここではそれぞれの特徴について述べていきます。 |itg| syl| cpz| few| nei| sep| qvo| jge| lhf| fpa| lfu| uge| rxg| wnt| qkf| nqr| cii| dhf| fzx| dpu| kgc| idk| bjb| mcm| pbo| ngl| lsp| wlc| qan| zgg| moi| hxr| unc| cdf| pxp| qwp| ptg| pzu| rhi| hby| vun| zyw| ejk| fvf| ikh| lhw| epj| uxs| nkz| pvf|