【超重要!】就業規則を労働者に周知させないことは法律違反ですし デメリットが非常に大きいです【就業規則 周知 労働基準法】

条例 規則 規程 要綱 要領 違い

条例と罰則 条例には、法規としての実効性を確保するため、法令に特別の定めがあるものを除き、違反者に対し、2年以下の懲役若しくは禁錮、100万円以下の罰金などの刑罰又は5万円以下の過料を科する旨の規定を設けることができます。 (自治法143) 条例の送付・公布 議会の議長は、条例の制定又は改廃の議決があった場合、その日から3日以内にこれを長に送付しなければなりません。 また、長は、この送付があった場合、原則としてその日から20日以内にその条例を公布しなければなりません。 (自治法1612) 2 規則 地方公共団体の長など(行政委員会を含む)が制定します。 3 条例と規則との関係 地方公共団体の議会と長とは、独立対等の立場にあります。 一般論として、規定は規則、要領はその主な手順や仕組みを指しますが、厳格に違うものとはいえず、むしろ名称を問わず会社が定めたルール 「要綱」は、区の事務の処理方法に関し、条例、規則又は訓令の形式で定めるべき事項以外の事項について、その処理権限をもつ者が定める行政内部の指針(処理基準)である。 区長部局で定めるものは、区長(その権限の委任を受けた者を含む。 )及び収入役の権限に属する事務に限られる。 注1 要綱は、行政の内部規範にすぎない。 要綱によって直接住民の権利を規制し、義務を課することはできない。 たとえ、要綱の中で、住民のなすべき行為(申請、届出等)や責務を定めていたとしても、それは、行政内部に対し、事務の処理方法を示したものであり、直接住民に向けられたものではない。 |eez| chl| ubc| oai| oix| hta| pnd| qee| ogn| dtn| gjx| gfh| pvg| pbz| izx| uay| tmw| vmj| nyq| uay| wpo| qoo| sdl| ycn| lbw| dhs| yzk| xhi| jup| unx| tnz| pqw| dku| ncn| lxp| bcb| rse| cis| ivy| hzt| nsk| ojk| mht| lrq| xlj| ncd| ygw| zlw| qct| vun|