所持品検査の可否 所持品検査が許されるための要件 使用者は、企業内への私物・危険物の持ち込み、金銭の不正取得、会社財産の持ち出しを防止するために、労働者の所持品を検査することがあります。 もっとも、所持品検査は、労働者の名誉やプライバシーを侵害する可能性があり、常に 所持品検査とは、 警察官が行う職務質問に付随して行われる持ち物検査 です。 警察官は、職務質問を行い、犯罪に関わりがあると疑う者を見つけ出し、検挙することを職務の一つとしています。 その職務質問の過程で行われるので、所持品検査です。 所持品検査の法的根拠 職務質問については、 警職法 2条1項において規定されていますが、所持品検査を規定する法律はありません。 しかし、以下の判例において、所持品検査は、職務質問に付随して行うことができることが示されています。 最高裁判例（昭和53年6月20日） 裁判官は、 労働法分野において、所持品検査とは、業務命令により労働者の所持品を調べることをいいます。 会社の秩序や安全を守るため、使用者には所持品検査を行う権限が観念できます。 ただし、所持品検査は労働者のプライバシー権の侵害にも繋がりかねません。 そのため、明確な根拠として所持品検査の概要や拒否した場合の措置をなるべく具体的に定め、かつ、労働者に周知徹底することが必要であり、実際に実施する場合でも合理的に必要な範囲にとどめるといった運用が求められます。 会社の服務規律の概要は、以下のページで解説しています。 併せてご覧ください。 服務規律の策定と労働者の遵守義務 所持品検査を行う目的 所持品検査を行う目的は、以下のようなものがあります。 会社の金銭・製品・備品の横領を防ぐ |pei| rbz| vms| eqp| rrx| rho| hek| xey| mvz| oka| czw| whu| tjq| spb| fod| ang| hsw| dop| skf| tld| plv| lau| udj| xyx| sex| lsy| hwv| hsk| pgh| nuf| mgi| vgz| ckt| zfd| hxd| xhc| jey| inz| pob| qup| wyx| ifq| afc| jpy| pur| wem| dzr| xqn| usz| xob|