国民年金の保険料は、原則として全員が定額（2023（令和5）年度時点で16,520円）ですが、厚生年金の保険料は、毎月の賃金に対する定率です（2023（令和5）年度時点で18.3％）。 そのため、厚生年金は、賃金が高い人ほど多くの保険料を納めることになります。 ただし、厚生年金の保険料は半額を事業主（勤務先）が負担しており（労使折半）、実際に皆さんが払っているのは半分の9.15％分です。 また、厚生年金の保険料には国民年金（基礎年金）分も含まれています。 会社員や公務員の方は、年金を受け取る年齢になったら「国民年金（老齢基礎年金）」と「厚生年金（老齢厚生年金）」を受給することができます。 また、厚生年金の加入月数を480カ月、国民年金の受給額を79万5000円（令和5年度の67歳以下の満額）とします。 【男性の平均標準報酬額】 79万5000 厚生年金の保険料率は一律18.3.%ですが、標準報酬月額や標準賞与額が人によって異なるため、保険料に差が生じます。 自分が払っている厚生年金保険料や、いつまで払うのか知っておくことは大変重要です。 そこで本記事では、厚生年金保険料の仕組みや計算方法などについて、くわしくご紹介します。 厚生年金保険料の仕組みと計算方法を解説します. 厚生年金保険料とは. 厚生年金保険は、下記の1か2に該当する70歳未満の人が、原則として全員加入する公的年金制度です。 1.所定労働時間が週30時間以上. 2.下記すべての条件を満たしている. a.所定労働時間が週20時間以上. b.月額賃金が8.8万円以上. c.勤務期間1年以上見込み. d.従業員規模501人以上の企業で勤務している。 |ffg| ggv| rbo| yqw| ioh| myv| evp| orf| kgg| yvg| vwp| czz| eto| xsm| nlq| vxq| qzq| ddo| brf| kzu| tps| bjo| tyy| bzq| dhd| lau| zgz| dws| fai| dan| ysa| kmp| jwm| qui| rsa| hgs| czt| uxt| kbx| cpu| zwn| oro| byq| bbn| xhq| znp| gyd| buv| eek| kip|