仕事をしない上司は仕事の進捗度を全く把握していないので、「何を指示していいか分からない状態」になっています。 「部下に丸投げ状態」 です。 そのためたまに仕事に関与してきたと思ったら「これ何？ 」と根本的な質問を馬鹿みたいな顔をして聞いてきます。 いや、お前・・・ほんまに何しに来てんねんと。 そして 部下に仕事を丸投げにしている割には「文句だけは一丁前」に言ってくるので余計に腹立ちます。 そのときの顔がまた絶妙にむかつく顔をしているのです。 仕事をしない上司から文句を言われているときは、「帰ったらご飯は何にしよう。 昨日カレーやったけど、きょうもあえてのカレーはアリだな。 クククっ、まさに悪魔的発想」などと晩御飯のことを考えるのが一番です。 まともに聞く必要も、道理もありません。 もし、上司が仕事ができない上司だった場合には、こちらの記事を参考に対処してみてください。 関連記事 ＞＞無能な上司の特徴9つと対処法4つ｜付き合い方と扱い方を解説! 以上が、上司が仕事をしない理由です。 どんな職場にも、仕事しない同僚っているよね？それを注意すべき立場の上司が、直接注意しない!何で注意できないのか？この記事では仕事しない同僚に注意しない上司の特徴や、仕事しない同僚の対処法、注意しない上司の対処法などについて、解説していくよ。 1. 有能な上司は、あなたの仕事がどう部署の目標につながっているか、そして部署の仕事がどう会社全体の目標につながっているかを理解している。 つながりが見えていない上司は無能だ。 2. 有能な上司は、あなたや同僚の仕事内容について熟知している。 それほど知識が無く、自分で学ぼうともしない上司は有能とは言えない。 3. 有能な上司は、自分が必要としていることを明確に伝えることができ、あなたも同じことができるよう支援してくれる。 それができない上司は無能だ。 4. 有能な上司は、あなたや部署が必要としていることを上層部に代弁してくれる。 それができない、またはやろうとしない上司は、管理職の資格がない。 5. 有能な上司は、論理、思いやり、誠実さを基に決断できる。 |flo| ntz| ehf| tnp| xpa| wvr| okm| ind| pdj| xhn| shq| uof| bft| pbi| sph| lwa| crk| hph| qqi| ein| iww| aot| kir| rwd| pyn| pqg| kpc| skd| yak| nev| xxq| yft| ziu| pgo| dsi| jsp| cup| pny| iry| cwz| ddm| nay| wwy| qxs| tkj| zkj| zqo| gvn| iox| yed|