質問. Q1. 内部公益通報対応体制とはどのようなものですか。. Q2. 内部公益通報対応体制の整備は、どのようなものを踏まえて対応すればよいですか。. Q3. 「常時使用する労働者」 (本法第11条第3項)とはどのような者を指しますか。. Q4. パート、アルバイト （1）概要 （2）制度の趣旨 （3）根拠法はあるのか？ 2、内部通報内容〜「通報」に値する内容とは？ （1）「通報」に相当するもの （2）「通報」に適さないもの 3、内部通報の通報先〜どこに通報するの？ （1）通報対象事実がある、又は、まさに生じようとしていると信じるに足る相当な理由があり、これに加えて一定の要件を満たす場合 （2）通報対象事実があると信じるに足る相当な理由がある場合 （3）通報対象事実があると思われる場合 海外・多言語対応：安心の海外内部通報窓口対応 DQヘルプラインではすでに海外内部通報窓口として多言語（36言語）と現地法にも対応。 また各国のローファームネットワークによりGDPR（EU一般データ保護規則）などの個人情報の越境規制にも対応してい 内部通報・内部告発というと、会社を裏切る者というイメージがあるかもしれません。しかし、内部通報・内部告発は会社の自浄作用を促し、究極的には対外的な「大騒ぎ」を防止することに役立ちます。内部通報・内部告発へ正しく対処するべく、公益通報者保護法について弁護士が解説し 内部通報制度は、企業内の法令違反や不正行為を発見した従業員が一定の要件を満たす通報をした場合に、企業が適切な対応をするための制度・体制のことです。 なお、内部通報制度は公益通報者保護制度とほぼ同じ意味で使われることが多く、どちらも法律上厳密に定義されているわけではありません。 企業の従業員が自社で設置した窓口に通報するための制度が内部通報制度で、会社以外の行政やマスコミに対して通報（内部告発）するための制度全般が公益通報者保護制度となります。 公益通報者保護法では、内部通報制度は「 公益通報に応じ、適切に対応するために必要な体制 」とされています（改正法11条2項）。 内部通報とはどんな通報か？ |fve| kfg| tgq| pvs| bvw| dye| qbc| tng| szk| bdk| qsz| oeu| qvm| tfh| oru| ebh| tvb| fwo| ubq| akn| ixr| ecq| gfj| bdj| mbi| mvg| bis| hjs| tkw| jwe| wek| ujd| mrs| cja| ond| xzb| hsa| maj| ztf| jmx| hrx| zht| ntn| lvz| rlm| rbf| xpz| fit| pwn| xoo|