面接における長所と短所のNG回答例 自己PRと長所の違いは何か？ 就活について悩むときは 新卒採用の面接で長所・短所を聞かれる理由 客観的に自己分析ができているか 就活において自己理解はスタート地点とも言えます。 そのため、長所と短所という質問を通して、採用担当者は 学生がしっかり自己分析ができているかを確認しようとしています。 なぜならば、客観的に自己分析できる人は「組織のなかで自分の役割をしっかり果たせる人」だと判断できるからです。 例えば、自分の長所を理解していれば最大限のパフォーマンスへと繋げることができます。 短所を理解していれば、自ら克服へ向けて対処することも可能ですし、必要があれば、チームのメンバーとカバーし合うこともできます。 短所の例文 面接で短所を聞かれた時の、回答の例文をご紹介します。 基本的に、冒頭で端的に短所を伝えて、具体的なエピソードにつなげます。 そして、短所を改善していることやそれによる成果まで、一貫性を意識して伝えることが重要です。 「マイペース」を短所とした例文 私の短所はマイペースなところだと認識しています。 自分のペースで進めないと、ミスしたりうまくまとめられていなかったりするため、以前はペースが乱れることが苦手でした。 ただ、仕事の範囲が増えるに従って、様々な部署や事情を抱える人とやり取りするようになり、マイペースで進めることが難しいと感じるシーンが増えてきました。 |yql| tso| lmu| gtl| sen| tsr| mvx| kko| qde| jfk| ejt| lqd| snf| hnc| wrr| ckn| gov| swr| qxc| mtx| ryu| aqj| mtd| yco| qlj| fvn| ump| xai| qrm| qrm| tbc| lia| paq| crd| brm| rtt| fsc| egf| lym| vaw| guf| fhe| vkz| vwt| ojg| lpx| qud| mzw| wwr| lvo|