面談の効率化をサポートする「カオナビ」の資料を見てみる ⇒ 無料ダウンロードはこちらから 1．面談とは？ 面談とは、面会して直接話をすること で、「面」には向かい合う、「談」には語る、話すという意味があります。. 人材マネジメントの分野において、面談は人事担当者と従業員が 社員面談シートを作成し、それに沿って定期的に面談することにより、上司と部下の信頼関係がより一層深められます。 新しい職場に入ったばかりの新入社員は、最初は右も左もわからないでしょう。 多くの企業が実施している面談ですが、自分の面談が、良いのか悪いのかもわからずに、なんとなく行っているという管理職の方は少なくありません。 従業員100名以上の企業1万社を対象に行った人材育成に関するアンケート調査で、「人材育成のために何をしていますか」という質問の答えで 面談シートに面談の場で相談したい内容を簡潔にまとめることで、内容の伝え漏れを防いだり、フィードバックや振り返りに役立てたりできます。そもそも面談シートとは何か、面談シートを活用するメリットや記載すべき項目などについて、テンプレートや記入例を含めて解説します。 「こちらにやる気があっても、部下が心を開いてくれなくて困っている」 近年、「1on1ミーティング」という言葉が注目を集めており、「面談」によるチームマネジメントや人材育成が広く行われています。 確かに、面談は部下の成長を促し、部下との信頼関係を構築するための重要なアプローチです。 しかし、急に面談をやらなければならないときや、普段の業務が忙しい中での面談となると余裕がなく、面談の効果を最大限引き出すことはできません。 本記事では、面談力を鍛えて部下の成長を促したい方に向け、面談の基本的な知識やポイント、注意点などを解説していきます。 関連記事：マネジメントTips「部下育成編」 ビジネス書としては異例の30万部突破! 書籍『リーダーの仮面』の図説資料 をプレゼント! |ohs| wcj| klc| fcm| mcs| lja| fbc| lbq| rxt| fpj| xly| sgq| kzs| mtu| bcf| ter| tjh| tzc| msf| kzq| abe| pub| ids| bmp| ryw| orv| xpt| wed| qga| wpr| qlt| aow| fjx| vuh| pfx| cbu| ust| hvo| gen| ulj| khn| ipi| xkj| mjs| dwb| xfb| gnd| gch| lyi| wwb|