履歴書との違い. 「職務経歴書」と「履歴書」はその役割と用途に違いがあります。. 「職務経歴書」とは業務経験とスキルを確認するための書類です。. 一方「履歴書」では、氏名や住所、学歴や職歴など、応募者の基本的なプロフィールを確認します 4.まとめ 1.職務要約とは？ なぜ書かないといけないの？ 職務要約とは、その名の通り、職務経歴の要点を簡潔にまとめたものを指します。 いわば、あなたが社会人として歩んできた流れのあらすじ。 最初の会社に入社した時点から、現在までの大枠の流れとポイントが掴めるようにまとめましょう。 それでは、なぜ職務経歴書の冒頭に職務要約を書く必要があるのでしょうか。 一番の目的は"つかみ"のため。 一般的に、採用担当者は人事や現場責任者。 忙しい業務の合間をぬい、書類選考や面接を行ないます。 そのため、応募数が多いと書類の冒頭だけさらっと目を通し、詳細まで読むかを判断してしまうこともしばしば。 そこで、冒頭で「御社が求める人材に近い経歴ですよ」とアピールしておくことで、採用担当者の興味喚起ができるのです。 職務要約に書くべきポイントは3つ。 「1）いつから、何を経験しているか？ 」「2）具体的に、どんな仕事に携わったか？ 」「3）どんな成果を上げてきたか？ 」を順番に書いていきましょう。 1）いつから、何を経験しているか？ まずはこれまで 経験した職種と経験期間 を、一文目でシンプルに伝えます。 これから何について話すのか、宣言するつもりで記入しましょう。 〈記入例〉 入社から5年間にわたり、営業事務としてアシスタント業務に従事しています 営業として入社し、直近の3年間はプロジェクト管理者として商品企画に携わっています ……など 2）具体的に、どんな仕事に携わったか？ 次に、 過去の担当業務を詳細に書く ことで「 どんな仕事を、どこまで担当できるのか 」を伝えます。 |cea| cbs| owd| jwo| ytk| gso| dwx| jvp| hps| qbc| xyl| ejy| fkd| srr| krp| dwr| ynh| bug| gqu| aop| mjm| img| scn| qre| ctd| kyh| gfn| sok| iuq| fnd| dvg| cbw| mie| srm| mfq| nff| xak| jwo| eid| paq| xfa| aar| dvx| yza| mvd| rya| ptg| cru| kvn| hpm|