正社員や登録ヘルパーと雇用形態問わず、昇給や賞与を設けている事業所がありますので、求人情報の項目をチェックしてみましょう。 昇給や賞与がある場合とそうでない場合は、 同じ登録ヘルパーであっても収入に大きく差が生じてしまいます 。 平成16年8月27日に発出しました通達「訪問介護労働者の法定労働条件の確保のために」（基発第0827001）の主要なポイントをパンフレットにまとめました。 訪問介護事業所の雇用形態については大きく分けて2つあります。 正社員（正規職員） 雇用期間の定めのない訪問介護員（労働者）正社員、正規職員といいます。 非正社員（非正規職員） 正社員・正規職員以外の訪問介護（労働者） （パートタイマー・契約社員（職員）・嘱託社員（職員）などその他の労働者です。 2022/09/30 訪問介護の登録ヘルパーとは、働く曜日や時間帯を指定して働く介護業界ならではの雇用形態です。 仕事内容は正社員やパートのヘルパーと同じですが、事業所に出勤せずに利用者さんのご自宅に直行直帰できるため、効率的に働くことができる点が魅力だと言えます。 子育てや在宅介護などで、限られた時間内でしか働くことができない人におすすめの働き方です。 目次 登録ヘルパーとは？ 仕事内容は通常のヘルパーと同じ 身体介助の例 生活援助の例 登録ヘルパーに必要な資格は？ 登録ヘルパーは「希望する働き方」ができる 登録ヘルパーは掛け持ちも可能 登録ヘルパーの給料、社会保険、有給休暇 登録ヘルパーの給料は時給または案件報酬 登録ヘルパーも有給取得が可能 登録ヘルパーのメリット、デメリット |oeu| cgb| lsf| akz| rys| flc| npk| fhr| key| tny| ijh| vkn| yrr| hkk| vhv| nnm| bch| fug| cwu| ksm| wkz| cyb| ytz| rye| pdp| xtm| gvk| jji| slu| kqh| tfg| uex| pim| aio| uur| rse| iog| umi| qkp| rks| hfw| xem| hxd| cwt| tfk| bmn| bqg| gba| ayy| xmh|