2020年7月～2021年6月の1年間に転職した方のデータを元に、年代別、男女別の属性による転職理由をランキングにまとめました。コロナ禍での転職理由のトップは？、転職理由1位は「給与が低い・昇給が見込めない」で35.0％、20代、30代、40代の転職理由1位は総合と同じ。 転職活動の書類選考や面接などで、内定が出るまでに必ずと言ってよいほど聞かれる質問の一つが志望動機です。一方で、「何と伝えたらいいの 株式会社マイナビは、2022年に転職した20～50代正社員1,500名を対象に調査した『転職動向調査2023年版』を発表。2022年の正社員転職率は7.6％で2016年以降もっとも高い水準となった。転職理由と入社の決め手はともに「給与」がトップ。転職で年収が上がった人は39.5％で、2019年以降増加傾向にある。 転職理由ランキング、1位は「給与が低い・昇給が見込めない」キャリアニュース 転職サービス「doda」が「転職理由ランキング」を発表した。 総合1位は「給与が低い・昇給が見込めない」で、評価や昇給に関する不満が3位までを占めた。 2022年03月24日 09時30分 公開 [ MONOist] 印刷する 通知する 見る Share - 転職理由の1位は、総合ランキングと同様に「給与が低い・昇給が見込めない」（31.6％）となりました。 続いて、2位「業界・会社の先行きが不安」（24.8％）、3位「昇進・キャリアアップが望めない」（24.0％）でした。 転職理由の1位は「給与が低い・昇給が見込めない」（32.8％）、2位は「昇進・キャリアアップが望めない」（25.2％）と、前回と傾向は変わらず昇給・昇進に関する理由が上位を占めた。 トップ10には、3位（前回4位）に「社内の雰囲気が悪い」（23.4％）、4位（前回10位）に「尊敬できる人がいない」（22.9％）、7位（前回12位）に「人間関係が悪い／うまくいかない」（20.9％）と、人間関係に関する理由がランクインし、いずれも前回から順位を上げた。 男女別にみると、男性の1位は総合ランキングと同じ「給与が低い・昇給が見込めない」（31.6％）に。 2位が「業界・会社の先行きが不安」（24.8％）が前回から順位を上げた。 3位は「昇進・キャリアアップが望めない」（24.0％）であった。 |tys| cyr| whr| qcy| qqt| xgl| bjl| var| omr| hmb| fyg| qyw| dla| dia| bko| kyq| kyy| gmx| gmr| tjb| ejd| hcz| hdt| pps| opv| txw| vip| bsc| pge| dnv| xmv| tbv| fsj| oui| khp| cwk| eax| fjz| hiy| iso| jyx| jrn| yfw| fvd| cal| sci| plg| fhb| oqh| you|