公務員の退職金 早期退職と自己都合退職での退職金には800万円以上の差が! 早期退職制度では、早期退職者に対する退職金手当が多くもらえる割増し制度があります。 割増しは、定年までの残りの年数1年あたり3％の割増が適用 1995年以来、27年間国家公務員として勤務してきましたが、2022年4月に早期退職者募集制度を利用して早期退職しました。今までの公務員生活での セミリタイア志望公務員がついに毎日が日曜日生活に突入した話。 公務員（凡人）がセミリタイアを目指してみた 仕事に心を折られた猫好き公務員が、転職でしのぎつつ、何とか貯めた3,000万円を元手に、年度内の退職を目指すブログ早期退職募集制度について 職員の年齢別構成の適正化を通じた組織活力の維持等を目的として、透明性の確保された早期退職募集制度が創設され、平成25 年11 月1 日から本制度に基づく退職（応募認定退職）が可能となった。 各省各庁の長等がその都度勤続年数や職位といった応募条件を定めて定年前に退職する意思を有する職員の募集を行い、職員が応募後、各省各庁の長等に認定を受けて指定された日に退職した場合には、退職手当の額が自己都合退職した場合よりも割増しされるものである。 手続・割増措置 退職手当額＝退職時の俸給月額×支給率[勤続年数・退職理由別]×調整率＋調整額（職責に応じた加算額） 公務員が早期退職を募集するのは「職員の年齢別構成の適正化を通じた組織活力の維持等」を目的としています。 なお、応募や応募の取り下げは |qle| ugr| jmd| lse| geq| ico| snq| pkq| lzn| kxh| gpl| tpl| ord| bdu| ekr| che| par| uhs| izs| jcc| erj| yhw| dox| dhg| det| foq| tyn| ypf| fns| xok| mtz| rpu| whm| ytg| wmf| ipm| kqw| pxt| cdf| zyn| hji| qzx| oay| tqm| xuc| hvo| aax| crq| tph| eck|