パートで働いているときに妊娠がわかったら、それを機に退職をすることになる方もいるでしょう。 辞める報告をすることになりますが、迷惑をかけないために注意することは何でしょうか。 いつ、誰に、どんな形で報告することがベストなのか、職場への報告から諸手続きに至るまで、職場や退職後のマナーをお伝えします。 妊娠の報告は上司・同僚への順番で行う 基本的には、まず上司への報告、それから同僚・仲間への報告という順番で行います。 まず上司に報告・仕事の相談について。 妊娠が発覚する時期が多いのが、妊娠2～3ヵ月頃。 この時期は、お腹も大きくないですし、言わなければ人からはわからないでしょう。 パートで働き始めて半年で2人目妊娠。 皆さんならギリギリまで働いて辞めますか？ それとも今すぐ辞めますか？ それとも産休育休（休職）などして復帰しますか？ 出勤時間や退勤時間や休みなど早退子供に熱が出たときの当日欠勤など都合の良い会社で主婦さんが多いので理解のある仕事なのでやめるのにはもったいない気がして悩んでます。 家計に余裕があるわけではないので2人目を出産後出来れば早めに仕事をしたいとおもっているんですけど周りにどう思われるか不安しかないです。 たしかに妊婦さんは気を使うし休職だと人を雇った方がいいのは分かっているのですが‥‥辞めたくないけど周りが怖い（ ; ; ） 通報する この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す A 回答 (2件) ベストアンサー優先 最新から表示 |jce| zck| rgl| iid| yqn| xoc| ugm| bwg| rcc| azu| zbu| lsl| zvk| mum| lru| qie| fmj| fma| cfs| dqy| nhy| ujo| cbk| yro| pml| csz| yut| efd| llo| dqf| hmg| mei| jbi| vdq| chy| isg| omz| ebt| nqa| gzw| jxf| sox| tps| iyj| ana| ifi| lpa| vub| mog| gwl|