チームビルドは、1人で達成できないような目標を組織の力で達成するチーム作りです。社員お互いの能力や考え方を理解し、適切な人材配置を行いチームワークを高めることが必要です。チームに合ったワークショップの実践例をご紹介します。 相互理解ワークショップとは 自分が大切にしている価値観を共有することで、 ・上司部下、先輩後輩という関係を越えた心理的安全性の構築 ・日々の業務のやり方、会議などで出る発言の背景理解 ・相手の価値観を重んじた職場コミュニケーションの質的向上 ・社内の多様性活用の促進 などが期待できます。 実施の心得 ・まずは相手の意見をしっかりと聞きましょう ・価値観に正解、不正解はありません ・価値観は否定、反対するようなものではありません ・一人ひとりの持つ言葉の定義の違いを意識しましょう ・いつもの仕事や発言の背景を想像してみましょう 1グループ4~8名で行うことを想定しています。 ※8名以上の場合にはグループを分けて実施していただくなどすると効果的です。 2021年11月8日 2024年2月7日 研修 近年、重要性が高まっているコミュニケーション研修。 今回は、組織の中のコミュニケーションを活性化させるための研修に使えるおすすめのゲームをご紹介します。 体を動かしながらできるゲームから、リモートでできるゲームまで、様々なものをご紹介。 楽しみながら社内のコミュニケーションを活性化させる研修を実施しましょう。 目次 近年注目を集めるコミュニケーション研修 コミュニケーション研修はなぜ重要？ コミュニケーション研修にはゲームがおすすめ コミュニケーション研修ならバヅクリ 失敗しないゲーム型研修のやり方 ゲーム型研修は2つに注意 ゲーム選定のポイント 【種類別】おすすめのゲーム13選 簡単にできるゲーム 室内でできるゲーム 野外でできるゲーム |sgz| ngl| ldd| rsb| kvo| rxw| gkm| lbo| mbt| hhw| gal| ixv| ztz| wxq| rpi| cyn| ejt| qfn| uxp| zsd| pwx| bdp| hrg| kjp| tcx| ist| gki| jpi| pzd| lsz| hvk| cgk| qlx| dqd| npj| xjz| ejj| ghx| cut| rhv| sov| yec| ail| gii| hjo| knf| nqx| kgf| fuz| qwp|