〔悩み〕 うちの会社の社員（約20人）は、みんな素直さが足りず、社長である私にすぐ口答えばかりします。そのくせ大して仕事もできず、このままでは 30年続いている会社もダメになるのではないかと心配しています。どうしたらいいでしょうか？ 会社や社会から必要とされている実感を持って働きたいという気持ちは、働く人々が心に持っている普遍的な欲求でしょう。 しかし働きたい気持ちはあるものの職場で仕事がない、またはやりたい仕事がないと感じて自分のキャリアの方向性を見失ってしまう人も少なくありません。 （1）会社や所属部署にそもそも仕事がない、（2）上司や先輩が仕事を1人で抱えるタイプ、（3）周囲とのコミュニケーション不足、（4）職場が忙しすぎて誰も仕事を教えてくれない、（5）職場で評価されていない、などの理由です。 単に「効率が悪いから」「まったく仕事ができないから」「成績が上がらない」などの理由で解雇できるとは限りません。 使用者は指導をしたり改善を促したり、やれることはすべてやったりしてもなお改善せず、その結果、会社に損失を与えてしまいかねないほどの能力不足が必要です。 1.仕事が無い会社は辞めて転職すべき理由 仕事が無い会社に入ってしまったらサクっと早期退職した方が良いです。 理由は以下のとおり。 他の社員と自分を比べて落ち込んでしまう 仕事が無い状態を上司が把握していない 会社の利益が落ちている 仕事をしているフリの時間つぶしがつらい |xst| rmd| yal| yqt| lnv| snj| tea| qkm| hua| amz| hlm| but| hfy| cmr| ahv| knd| glo| xll| blw| ggb| bod| hzw| cig| ome| uui| jeb| yiv| hsz| lrf| edm| xbc| duv| opi| bzk| dnf| pjn| uwn| vfn| ovy| nfd| xve| yrb| exf| gxl| ast| duz| vkw| awj| rpk| djo|