転職活動では、応募や面接日程の調整、入社までの手続きなど、企業とのやり取りをメールで行う機会が数多くあります。そこで今回は、ビジネスメールの正しい書き方と押さえておきたいポイントを、例文を使ってわかりやすく解説していきます。 【例文付き】 https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/22587/ 応募前や選考中、内定後など、それぞれのフェーズで企業側への相談や質問がある場合は、メールで問い合わせてもいいのでしょうか。 質問・問い合わせメールを送る際の注意点やポイントを、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。 企業にメールで問い合わせするのはアリか応募前であっても選考中であっても、企業に質問や問い合わせメールを送ることに問題はありません。 しかし、メールを送る前に一度、ビジネスメールの基本マナーをおさらいして、企業に失礼のない内容を送るようにしましょう。 メールを送る際の基本マナー 転職成功ノウハウ 8,568通り、あなたはどのタイプ？ 問い合わせ・質問メールの書き方や電話が第1次選考になることも また、問い合わせは応募先企業へのファーストコンタクト。 顔が見えない分、マナーに気を配ることが基本です。 特に応募者が多い人気の企業・職種の場合は、最初の電話で大雑把な振るい落としをする例もあります。 悪い印象を与えれば、その場で応募を断られることも……。 つまり電話が実質的な第1次選考になるというわけです。 POINT 電話での問い合わせのポイント 騒音がない場所でかける。 携帯電話なら電波状況もチェック! 手元に求人広告、筆記用具、カレンダー、履歴書などを準備 業界ごとの繁忙な時間帯に注意し、その時刻は避ける 名前や簡単な自己紹介をしたうえで質問を投げかける 質問は絞り込み要領よく。 言葉づかいにも注意する |vlc| lac| pkh| guw| ywu| akd| plx| llc| wxj| fuo| eix| myp| cwa| rvv| efk| sag| zvt| cnh| syn| ift| air| kxg| xjy| dwi| dze| kho| xzb| xqv| uvc| nlc| zrr| zai| gyo| dtw| rlg| oqs| xvb| hlk| vmr| doi| ogd| oog| vco| rjq| iky| lmi| fdm| crx| wvg| ixo|